Как найти работу в СПб
Какая работа в Санкт-Петербурге пользуется популярностью?
Ответ на этот вопрос, в том числе, зависит от того, какую работу вы ищите. Но, что бы вас не интересовало в первую очередь, найти свою вакансию у нас вы сможете всегда! База обновляется регулярно, а работодатели очень охотно сотрудничают с нами, им это выгодно, и вам, кстати, тоже! Что касается соискателей, то сразу после регистрации вы получаете доступ в личный кабинет, в котором вам доступны, в том числе отклик на вакансию без резюме. Хотите, пользуйтесь, это удобно, но мы все-таки вам рекомендуем создать резюме, так как это значительно увеличит шансы.
Вы уже определились, что для вас является важным при поиске работы? Уровень заработной платы, карьерный рост, адекватный начальник, дружный коллектив, комфортное рабочее место— а может быть все это вместе? Не беспокойтесь, вам не придется мучиться с выбором, чтобы найти хорошие вакансии по параметрам. Скорее всего, трудность заключается в том, чтобы выбрать самые лучшие вакансии из них. Но мы вам в этом поможем, так как на сайте организован удобный поиск через интуитивно понятный интерфейс.
Первое, что стоит понять для себя, как вы планируете осуществлять поиск:
- по профессии
- по компании
Ищу работу в Санкт-Петербурге (по профессии)
- В строке поиска вводите название профессии или должности, на которую вы претендуете;
- После формирования выдачи по запросу используете фильтры, сужающие поиск.
- Находите нужную вакансию, отправляете отклик и ждете системного уведомления с ответом.
Хотим вас предостеречь от злоупотребления фильтрами. Конечно, тип занятости и уровень оплаты труда очень важен, но иногда лучше посмотреть как можно больше потенциальных мест работы, чем упустить шанс. Обратите внимание, что в боковой панели, когда сформирован список вакансий, есть количество вариантов по каждому критерию выбора. Например, указано, сколько есть вариантов без опыта работы.
Будьте аккуратны, выбирая конкретную профобласть, чтобы не упустить возможность рассмотреть предложения смежных специальностей. И помните, что у вас есть возможность откликнуться на несколько вакансий сразу.
Поиск работы от прямых работодателей (по компании)
Если вы хотите работать в конкретной компании, то отслеживайте свежие вакансии от прямого работодателя, согласно вашему выбору. Помните, что действительно хорошие должности в престижных организациях иногда приходится ждать. Поэтому не лишним будет положить сайт в закладки, и регулярно проверять изменения и новые открытые вакансии на сегодня.
Обратите внимание, для вас есть удобная опция «чат с работодателем». В нем вы можете связаться напрямую, чтобы не тратить время на предложение, которое вам не до конца подходит.
Составление резюме: пара полезных советов
- Лучше не использовать слова: «коммуникабельный», «ответственный», «обучаемый». Старайтесь не писать «хочу” и “люблю». Также работодателя отпугнет фраза «большая зарплата».
- Полезные фразы для резюме, которые говорят о вашей инициативе в компании. Например, «создал», «улучшил», «управлял». Или «выдвинул идею», «адаптировал», «проявил инициативу». Возможно, будут к месту слова: «достиг», «обучал»
Помните, что важно показать работодателю, чем вы можете быть ему полезны.
Как быстро найти работу в Санкт-Петербурге на сайте Работа & Карьера
Объявление «срочно ищу работу» сегодня публикуется мгновенно. Но не всегда отклик на запрос кандидат получает также быстро. К тому же, ожидания и предложения о сотрудничестве могут катастрофически не совпасть. Как быть в такой ситуации? Для этого есть множество факторов, с учетом которых вы выполняете выбор в пользу того или иного предложения.
Работа без посредников (Санкт-Петербург): критерии
Сайт для поиска работы в Санкт-Петербурге предназначен для того, чтобы на нем могли найти достойные предложения и соискатели, умудренные многолетним опытом, и только что окончившие ВУЗ студенты. У нас есть уникальные предложения для вас, так как сервис рассчитан на жителей прекрасного города на Неве и тех, кто планирует в него переехать. Вы можете даже выбрать станцию метро, расположенную недалеко от вас. Как ни крути, а удобство, в вопросе того, как добраться на работу, важно. Все-таки, как правило, ездить нужно каждый день с перерывами на выходные. Внимательно изучите обязанности в рассматриваемых вариантах объявлений, и помните, что вам не обязательно сразу делать выбор. Тем более, что критериев подбора места трудоустройства очень много. Мы даже не будем пытаться перечислить все, но некоторые параметры для вашего удобства приведем.
График работы и тип занятости
- Полный рабочий день на территории работодателя
- Неполный рабочий день. Вариаций может быть много
- Сменный график, в том числе ночная смена или 2/2, или 1/3
- Летом, например когда нужно найти работу студенту
- На выборах, то есть привлечение перед началом предвыборной кампании
- В свободное время, при этому индивидуально согласовывается график
Место работы
Обычно при составлении резюме указывается, готовы ли вы к командировкам или переезду. Понятно, что если мы говорим про то, где найти работу в СПб, вы скорее всего не планируете покидать город. Но вдруг, есть те, кто готов идти на уступки, если условия труда ему подходят.
- Работа: город Санкт-Петербург
- Ленинградская область, при этом важно, есть ли развозка сотрудников
- Возможны командировки в другие города или даже страны
- Вахтовый метод с проживанием, без опыта, для женщин, на Севере— вариантов много
- Удаленная работа, часто на дому
По способу выполнения обязанностей
Уровень оплаты труда, кстати, далеко не всегда связан с тем, руками или головой вы будете работать. Есть рабочие специальности, требующие серьезных знаний и навыков. А главное, что зарплата за труд таких вариантов гораздо выше большинства офисных работников среднего звена.
- Интеллектуальный труд
- Физическая работа
- Комбинированные профессии
- Спортивные тренеры или, например, инструктор йоги
- Творческие специальности, скажем, вокалист, танцор или искусствовед
По наличию навыков:
Важно не только понимать свои сильные и слабые стороны, но суметь правильно преподнести достоинства. Обычно это происходит по-средством резюме, когда вы рассказываете о своих качествах. Желательно при этом излагать мысль довольно кратко, так как сочинение о вашей жизни работодатель или рекрутер вряд-ли захочет читать. Условно можно разделить навыки на группы. Что указать, решайте сами, в зависимости от того, на какую должность вы претендуете.
- Коммуникативные, такие, как умение вести переписку или выступать перед публикой
- Аналитические, например, способность оценивать или исследовать
- Организаторские навыки— это планирование и руководство
- Количественные, связанные с составлением бюджета, ведением бухгалтерии
- Научные подразумевают опыт использования оборудования и предоставления информации на научном языке
- Творческие навыки могут пригодиться, если нужно уметь рисовать или фотографировать
- Интерактивные будут полезны для организации тренингов, собеседований или преподавания
По виду оплаты труда:
Мы не будем выкладывать отдельную классификацию по форме оплаты. Так как сегодня в натуральном выражении (продукцией) рассчитываются редко. Преобладает денежная форма, причем, безналичный расчет. То есть сотрудник получает вознаграждение за труд на банковскую карту.
- Повременная, когда платят за отработанный отрезок времени. Это может быть простая или повременно-премиальная форма.
- Сдельная, когда расчет выполняется за результат. Также есть сдельно-премиальная система.
По способу оплаты:
В Европе и США часто можно встретить систему оплаты, так сказать, в день работы. Устроились мыть посуду, отработали смену и получили оговоренную ставку, исходя из количества отработанных часов. У нас пока это достаточно редкое явление, но все меняется, кто знает, что будет с рынком труда через 10 лет.
- с ежедневной оплатой, по-недельной или по-сменной
- с выплатами по графику, предусмотренному договором с работодателем
Профессии, требующие образование по специальности:
Перечислим самые известные специальности, на которые можно претендовать при наличии профильного образования. И, кстати, как правило, опыта работы. Ведь мало кто доверит здоровье врачу после окончания Университета или дело юристу без судебной практики.
- Юрист
- Логопед
- Врач
С точки зрения распределения по карьерной лестнице:
- Рабочий
- Обслуживающий персонал
- Сотрудник среднего звена
- ТОП-менеджер
- Генеральный директор
Популярные вакансии в СПб, на которые практически всегда есть спрос:
Многие из них— низкоквалифицированные и не требуют наличие опыта работы и специальных навыков. Кстати, на нашем сайте в правом нижнем углу опубликованы популярные запросы вакансий. Они тоже есть в списке, приведенном ниже. Но необходимость в том или ином труде зависит от многих факторов. И с каждым годом этот перечень можно расширять, убирая из него труд, теряющий актуальность. Скажем, блинопек популярен пока есть спрос на блинные, а раздача листовок у метро скоро может и вовсе сойти на нет.
- Оператор call-центра
- Работник торгового зала
- Продавец-кассир
- Сотрудник Яндекс Еда
- Водитель категории В, в том числе водитель такси
- Бариста, в том числе это может быть вакансия бариста без опыта
- Менеджер по работе с клиентами или по продажам
- Охранник
- Грузчик
- Парикмахер
- Пекарь
- Разнорабочий
- Кредитный менеджер
- Диспетчер такси
Свежие вакансии семей:
Часто для работы в семье требуется тот или иной персонал. Потребность может быть обусловлена, например, недостатком времени. Как правило, в таких вещах гораздо больше ценятся рекомендации и личные качества соискателя. Образование нужно лишь в некоторых случаях.
- Няня к грудничку, автоняня и другой домашний персонал для детей
- Вакансии повара в семью (домашний повар)
- Домработница в загородный дом или помощница по хозяйству
- Личный водитель в семью
- Вакансии с предоставлением жилья, например, сиделка с проживанием
Необычные профессии:
Мы не говорим про профессии будущего, так как их названия могут быть непонятны даже подготовленным сотрудникам кадровых агентств. Речь идет о редко встречающихся специальностях, которые, конечно, не ограничиваются перечнем ниже. Это всего лишь пример.
- Тайный покупатель
- Промо модель
- Дед мороз
- Арбитр
Добавить комментарий